سلسلة المدرب العملية: التدريب الفعال وأثره على التكلفة

من الملاحظ أن عدد المديرين والمشرفين في سوق العمل يفوق عدد المدربين المهنيين المتخصصين، ولا يوجد إلا عدد قليل من المديرين الذين لا تتضمن مسئولياتهم في العمل أي عنصر من عناصر التدريب. إن غياب شخص يحمل لقبًا رسميًا اسمه “المدرب” لا يعني خلو المنشأة أو الشركة من العملية التدريبية، كما أن ذلك لا يقلل أيضًا من أهمية الموضوعات حول قيمة المال أو عائد التكلفة وذلك وضع التدريب في الاعتبار. وهذا الكتاب يخاطب احتياجات المدربين غير الرسميين، مع تقديمه لتوجيهات عملية عن كيفية الحصول على أفضل النتائج بأسلوب يوفر أكبر قدر من عائد التكلفة، وكيفية تقييم أهمية التدريب الذي يتم بواسطة الإدارات المختلفة، وكذلك بواسطة الاستشاريين من خارج المنشأة.