سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: تفويض المسئولية بأسلوب أكثر فاعلية

إذا كنت ضمن الأشخاص الذين يقولون: “إذا لم أنجز هذا العمل بنفسي، فلن ينجز على الإطلاق فأنت بذلك تزيد من الصعوبات في المكان الذي تعمل به، لأنك تتجاهل المواهب التي يمكن وجودها بين مرؤوسيك، وتعوق قدراتهم على التعلم. باختصار، فإن رفضك لتفويض بعض من أعمالك ومسئولياتك، هو أكبر دليل على فشلك في الاستخدام الفعال لمواردك سواء المادية أو البشرية. وهذا الكتاب يوضح لك الأساليب التي يمكن عن طريقها أن تحصل على أفضل الإمكانات من فريق العمل الذي تعمل معه – وبالتالي تستطيع أن تحقق أهدافك، وأهداف من حولك، وأهداف المنشأة نفسها