<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية &#8211; Arab Nile Group | مجموعة النيل العربية</title>
	<atom:link href="https://arabnilegroup.com/ar/product-category/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://arabnilegroup.com/ar/</link>
	<description>نؤمن بمفهوم التعليم والتعلم</description>
	<lastBuildDate>Mon, 01 Sep 2025 12:14:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: إجراء المقابلات الشخصية بنجاح</title>
		<link>https://arabnilegroup.com/ar/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a5%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a1-%d8%a7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ANG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2021 11:45:47 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://arabnilegroup.com/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a5%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a1-%d8%a7/</guid>

					<description><![CDATA[إن معظم المنظمات والمؤسسات, لسوء الحظ, وليس لديها برامج لتدريب المديرين الذين يديرون المقابلات الشخصية ويختارون الموظفين الجدد ونظراً لان هذه الفئة لا تولد بالمهارات المطلوبة لمثل هذه لمناصب, فان العديد من المديرين قد يواجهون مشكلة تعيين الأشخاص لأسباب بعيدة عن الصواب. وينتهي الأمر دائما باختيار الموظف غير المناسب. إن المهارات التي يحتاجها لإدارة المقابلات الشخصية بنجاح سنجدها في هذا الكتاب وهي تتلخص فيما يلي: • تصميم مواصفات الوظيفة لتحقيق ما تصبو الية من متطلبات • تهيئة النفس للمقابلة الشخصية • طرح الأسئلة المناسبة, والمشروعة • الوصول إلي قرارات سليمة عند تعيين الموظف الجديد]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[إن معظم المنظمات والمؤسسات, لسوء الحظ, وليس لديها برامج لتدريب المديرين الذين يديرون المقابلات الشخصية ويختارون الموظفين الجدد ونظراً لان هذه الفئة لا تولد بالمهارات المطلوبة لمثل هذه لمناصب, فان العديد من المديرين قد يواجهون مشكلة تعيين الأشخاص لأسباب بعيدة عن الصواب. وينتهي الأمر دائما باختيار الموظف غير المناسب. إن المهارات التي يحتاجها لإدارة المقابلات الشخصية بنجاح سنجدها في هذا الكتاب وهي تتلخص فيما يلي: • تصميم مواصفات الوظيفة لتحقيق ما تصبو الية من متطلبات • تهيئة النفس للمقابلة الشخصية • طرح الأسئلة المناسبة, والمشروعة • الوصول إلي قرارات سليمة عند تعيين الموظف الجديد]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: كيف تصبح مديرا ناجحًا</title>
		<link>https://arabnilegroup.com/ar/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b5%d8%a8/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ANG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2021 11:45:47 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://arabnilegroup.com/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d9%83%d9%8a%d9%81-%d8%aa%d8%b5%d8%a8/</guid>

					<description><![CDATA[إن القادة لا يولودون وهم يحملون لقب قائد . ولكن يمكن صنعهم عن طريقة حسن استخدام مهارات القيادة. وهذا الكتاب "كيف تصبح قائداً ناجحا يوضح لك إحدى عشر سمة حيوية للقادة الذين يمتلكون القوي المحركة لكل ما يحيط بهم. وسيساعدك هذا الكتاب علي كشف قدراتك الريادية وتعلم أساليب ناجحة للتأثير في الآخرين مثل: • توسيع نطاق رؤياك ونقلها للآخرين. • تحديد وتوضيح احتياجات الجماعة. • المبادرة للتغيير إلى الأفضل. • خلق روح التعاون. • تنشيط قدراتك وقدرات الآخرين.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[إن القادة لا يولودون وهم يحملون لقب قائد . ولكن يمكن صنعهم عن طريقة حسن استخدام مهارات القيادة. وهذا الكتاب "كيف تصبح قائداً ناجحا يوضح لك إحدى عشر سمة حيوية للقادة الذين يمتلكون القوي المحركة لكل ما يحيط بهم. وسيساعدك هذا الكتاب علي كشف قدراتك الريادية وتعلم أساليب ناجحة للتأثير في الآخرين مثل: • توسيع نطاق رؤياك ونقلها للآخرين. • تحديد وتوضيح احتياجات الجماعة. • المبادرة للتغيير إلى الأفضل. • خلق روح التعاون. • تنشيط قدراتك وقدرات الآخرين.]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: اتخاذ القرارات الصعبة</title>
		<link>https://arabnilegroup.com/ar/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d8%aa%d8%ae%d8%a7%d8%b0-%d8%a7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ANG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2021 11:45:47 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://arabnilegroup.com/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d8%aa%d8%ae%d8%a7%d8%b0-%d8%a7/</guid>

					<description><![CDATA[عند انتهائك من قراءة هذا الكتاب ستكون اكثر قدرة على اتخاذ القرارات الصعبة. وسيكون في استطاعتك تحديد وتعريف الجوانب الأساسية التي تتعلق بالقرارات, مع فتح آفاق جديدة اكثر اتساعاً لرؤية النتائج, والتعرف علي المشكلات الحقيقة. كما سيوضح لك هذا الكتاب كيفية إتاحة الفرصة للآخرين لمشاركتك في عملية اتخاذ القرار, وأهمية التفكير الجيد في البدائل والخيارات المتاحة, وتحديد الدوافع التي تحثك علي صنع القرار]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[عند انتهائك من قراءة هذا الكتاب ستكون اكثر قدرة على اتخاذ القرارات الصعبة. وسيكون في استطاعتك تحديد وتعريف الجوانب الأساسية التي تتعلق بالقرارات, مع فتح آفاق جديدة اكثر اتساعاً لرؤية النتائج, والتعرف علي المشكلات الحقيقة. كما سيوضح لك هذا الكتاب كيفية إتاحة الفرصة للآخرين لمشاركتك في عملية اتخاذ القرار, وأهمية التفكير الجيد في البدائل والخيارات المتاحة, وتحديد الدوافع التي تحثك علي صنع القرار]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: تفويض المسئولية بأسلوب أكثر فاعلية</title>
		<link>https://arabnilegroup.com/ar/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d9%81%d9%88%d9%8a%d8%b6-%d8%a7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ANG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2021 11:45:46 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://arabnilegroup.com/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d9%81%d9%88%d9%8a%d8%b6-%d8%a7/</guid>

					<description><![CDATA[إذا كنت ضمن الأشخاص الذين يقولون: "إذا لم أنجز هذا العمل بنفسي، فلن ينجز على الإطلاق فأنت بذلك تزيد من الصعوبات في المكان الذي تعمل به، لأنك تتجاهل المواهب التي يمكن وجودها بين مرؤوسيك، وتعوق قدراتهم على التعلم. باختصار، فإن رفضك لتفويض بعض من أعمالك ومسئولياتك، هو أكبر دليل على فشلك في الاستخدام الفعال لمواردك سواء المادية أو البشرية. وهذا الكتاب يوضح لك الأساليب التي يمكن عن طريقها أن تحصل على أفضل الإمكانات من فريق العمل الذي تعمل معه – وبالتالي تستطيع أن تحقق أهدافك، وأهداف من حولك، وأهداف المنشأة نفسها]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[إذا كنت ضمن الأشخاص الذين يقولون: "إذا لم أنجز هذا العمل بنفسي، فلن ينجز على الإطلاق فأنت بذلك تزيد من الصعوبات في المكان الذي تعمل به، لأنك تتجاهل المواهب التي يمكن وجودها بين مرؤوسيك، وتعوق قدراتهم على التعلم. باختصار، فإن رفضك لتفويض بعض من أعمالك ومسئولياتك، هو أكبر دليل على فشلك في الاستخدام الفعال لمواردك سواء المادية أو البشرية. وهذا الكتاب يوضح لك الأساليب التي يمكن عن طريقها أن تحصل على أفضل الإمكانات من فريق العمل الذي تعمل معه – وبالتالي تستطيع أن تحقق أهدافك، وأهداف من حولك، وأهداف المنشأة نفسها]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: طرق مبتكرة في حل المشكلات</title>
		<link>https://arabnilegroup.com/ar/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%b7%d8%b1%d9%82-%d9%85%d8%a8%d8%aa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ANG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2021 11:45:38 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://arabnilegroup.com/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%b7%d8%b1%d9%82-%d9%85%d8%a8%d8%aa/</guid>

					<description><![CDATA[وهذا الكتاب سيساعدك على مواجهة جميع المشكلات المعقدة بأسلوب مبتكر ووضع الحلول الفعالة، مع تعلم كيفية تحقيق الآتي:
تكوين مجموعة فعالة في حل المشكلات، وتحديد سبب المشكلة، وتحدي الظروف والافتراضات، والتخطيط للمشكلات قبل حدوثها.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[وهذا الكتاب سيساعدك على مواجهة جميع المشكلات المعقدة بأسلوب مبتكر ووضع الحلول الفعالة، مع تعلم كيفية تحقيق الآتي:
تكوين مجموعة فعالة في حل المشكلات، وتحديد سبب المشكلة، وتحدي الظروف والافتراضات، والتخطيط للمشكلات قبل حدوثها.]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>سلسلة تنمية المهارات الوظيفية: بناء علاقات أفضل في العمل</title>
		<link>https://arabnilegroup.com/ar/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%b9%d9%84/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ANG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Apr 2021 11:45:38 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://arabnilegroup.com/product/%d8%b3%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%b9%d9%84/</guid>

					<description><![CDATA[من الصعب التقدم في عملك وأنت على خلاف مع من حولك. ولكنك تستطيع أن تتعلم كيفية بناء علاقات أفضل، وتقليل مشاعر التوتر، والترقي إلى مناصب أعلى إذا قرأت هذا الكتاب العملي. فهو يوفر لك أساليب اتصال تم تجربتها بنجاح لاستخدامها في التعامل اليومي. كما أنه حدد خمس نقاط هامة لإقامة علاقات أفضل مع زملائك ومشرفيك والتي تتركز على: تحديد الأولويات الهامة في علاقاتك، والاستماع للآخرين، وتقديرهم، والعمل على تشجيعهم، ومشاركة اهتماماتك مع الآخرين]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[من الصعب التقدم في عملك وأنت على خلاف مع من حولك. ولكنك تستطيع أن تتعلم كيفية بناء علاقات أفضل، وتقليل مشاعر التوتر، والترقي إلى مناصب أعلى إذا قرأت هذا الكتاب العملي. فهو يوفر لك أساليب اتصال تم تجربتها بنجاح لاستخدامها في التعامل اليومي. كما أنه حدد خمس نقاط هامة لإقامة علاقات أفضل مع زملائك ومشرفيك والتي تتركز على: تحديد الأولويات الهامة في علاقاتك، والاستماع للآخرين، وتقديرهم، والعمل على تشجيعهم، ومشاركة اهتماماتك مع الآخرين]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
